所在位置: 工傷賠償法律網 > 各省工傷政策 > 江蘇省 > 正文
南京市2008年7月至2009年6月工傷保險待遇計算方法
作者:admin 來源:本站原創 發布時間:09-02-10 13:35:00 瀏覽量:

    一、一次性傷殘補助金
  五級傷殘為16個月的本人工資,六級傷殘為14個月的本人工資,七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資。

  注:本人工資指職工受傷前12個月的平均繳費基數

  二、一次性工傷醫療補助金

  按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發給1.4個月的當地職工平均工資;六級的,每滿一年發給1.2個月的當地職工平均工資;七級的,每滿一年發給1個月的當地職工平均工資;八級的,每滿一年發給0.8個月的當地職工平均工資;九級的,每滿一年發給0.4個月的當地職工平均工資;十級的,每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的,按一年計算。

  一次性工傷醫療補助金=(最近一次公布的當地人口平均預期壽命-解除、終止勞動關系時的年齡)X補發月數X當地職工平均工資

  傷殘五級:一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)X1.4X(31905/12)

  傷殘六級:一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)X1.2X(31905/12)

  傷殘七級:一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)X1X(31905/12)

  傷殘八級:一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)X0.8X(31905/12)

  傷殘九級:一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)X0.4X(31905/12)

  傷殘十級:一次性工傷醫療補助金=(77-終止勞動關系時的年齡)X0.2X(31905/12)

  注:1、患職業病的工傷職工,一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上增發40%

  2、77歲為最近一次公布的當地人口平均預期壽命,如有變動,以當地統計部門公布為準。

 三、一次性傷殘就業補助金

  一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數,按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡,分別發給1-36個月的一次性傷殘就業補助金: 

  等級  20周歲以下  20-30周歲  30-40周歲  40-50周歲  50-55周歲  55-60周歲

  五級  36      30      24      18      12    06

  六級  30      25      20      15      10    05

  七級  24      20      16      12      08    04

  八級  18      15      12      09      06    03

  九級  12      10      08      06      04    02

  十級  06      05      04      03      02    01


  傷殘五級

  20周歲以下一次性傷殘就業補助金=36X(31905/12)

  20-30歲(含20歲)一次性傷殘就業補助金=30X(31905/12)

  30-40歲(含30歲)一次性傷殘就業補助金=24X(31905/12)

  40-50歲(含40歲)一次性傷殘就業補助金=18X(31905/12)

  50-55歲(含50歲)一次性傷殘就業補助金=12X(31905/12)

  55-60歲一次性傷殘就業補助金=6X(31905/12)

  傷殘六級

  20周歲以下一次性傷殘就業補助金=30X(31905/12)

  20-30歲(含20歲)一次性傷殘就業補助金=25X(31905/12)

  30-40歲(含30歲)一次性傷殘就業補助金=20X(31905/12)

  40-50歲(含40歲)一次性傷殘就業補助金=15X(31905/12)

  50-55歲(含50歲)一次性傷殘就業補助金=10X(31905/12)

  55-60歲一次性傷殘就業補助金=5X(31905/12)

  傷殘七級

  20周歲以下一次性傷殘就業補助金=24X(31905/12)

  20-30歲(含20歲)一次性傷殘就業補助金=20X(31905/12)

  30-40歲(含30歲)一次性傷殘就業補助金=16X(31905/12)

  40-50歲(含40歲)一次性傷殘就業補助金=12X(31905/12)

  50-55歲(含50歲)一次性傷殘就業補助金=8X(31905/12)

  55-60歲一次性傷殘就業補助金=4X(31905/12)

  傷殘八級

  20周歲以下一次性傷殘就業補助金=18X(31905/12)

  20-30歲(含20歲)一次性傷殘就業補助金=15X(31905/12)

  30-40歲(含30歲)一次性傷殘就業補助金=12X(31905/12)

  40-50歲(含40歲)一次性傷殘就業補助金=9X(31905/12)

  50-55歲(含50歲)一次性傷殘就業補助金=6X(31905/12)

  55-60歲一次性傷殘就業補助金=3X(31905/12)

  傷殘九級

  20周歲以下一次性傷殘就業補助金=12X(31905/12)

  20-30歲(含20歲)一次性傷殘就業補助金=10X(31905/12)

  30-40歲(含30歲)一次性傷殘就業補助金=8X(31905/12)

  40-50歲(含40歲)一次性傷殘就業補助金=6X(31905/12)

  50-55歲(含50歲)一次性傷殘就業補助金=4X(31905/12)

  55-60歲一次性傷殘就業補助金=2X(31905/12)

  傷殘十級

  20周歲以下一次性傷殘就業補助金=6X(31905/12)

  20-30歲(含20歲)一次性傷殘就業補助金=5X(31905/12)

  30-40歲(含30歲)一次性傷殘就業補助金=4X(31905/12)

  40-50歲(含40歲)一次性傷殘就業補助金=3X(31905/12)

  50-55歲(含50歲)一次性傷殘就業補助金=2X(31905/12)

  55-60歲一次性傷殘就業補助金=1X(31905/12)

  注:工傷職工領取一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金后,工傷保險關系終止。

四、工傷1-4級職工的傷殘津貼

  職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

  五、工傷5-6級職工的傷殘津貼

  保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

  六、生活護理費

  工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。

  生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

  七、死亡待遇

  1、供養直系親屬撫恤金:照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

  配偶:本人工資的40%其他親屬:本人工資的30%

  注:孤寡老人或孤兒每人每月在上述基礎上增加10%,核定的各種供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前工資

  2、喪葬補助金:為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

  喪葬補助金=6X(31905/12)

  3、一次性工亡補助金:標準為60個月上年度職工平均工資

  2008年07月-2009年06月的一次性工亡補助金=60X(31905/12)

  注:在停工留薪期滿后死亡的,不享受本項待遇

  本人工資指本人工亡前12個月的平均繳費基數

  注:參加工傷保險的職工,以上一、四、六、七項待遇由工傷保險基金支付,二、三、五項待遇由用人單位支付;未參加工傷保險的職工,其待遇由用人單位支付。




本文地址:http://www.kqnmlu.icu/jiangsusheng/2009-2/NanJingShi-2008-Nian-7-YueZhi-2009-Nian-6-YueGongShangBaoXianDaiYuJiSuanFangFa.html
上一篇:江蘇省實施《工傷保險條例》辦法
下一篇:江蘇南通:單位未參保,保險基金墊付醫療費等
买挂被骗7000 千炮彩金捕鱼最新手机版 创业找项目 qq分分彩漏洞 2013中超积分榜 茶苑温州麻将 单双王 单双王全年资料 股票新手入门书籍 yy陕西麻将苹果版下载 手机网赚项目 股票投资顾问公司 湖南幸运赛车直播现场 2013年欧冠决赛 国际棋牌送28元 三头公式规律大全 优乐江西抚州麻将下载 火龙果分分彩计划软件下载